Зависть как мотиватор

Очень часто зависть действительно заставляет нас «быть не хуже». Но в чем тут минусы:

  • этот тип мотивации растет из комплекса неполноценности, желания догнать кого-то по достижениям. К деятельности побуждает то, что человек себя плохо чувствует и чем хуже он себя чувствует, тем больше мотивация;
  • эта мотивации не на долго. Можно падение самооценки компенсировать не путем достижений, а гораздо более простыми методами. Можно найти недостатки в предмете зависти или сделать какую-либо пакость обладателю этого завидного предмета;
  • если все же такая мотивация у человека длится долго, то это связано с состоянием хронической неудовлетворенности своей жизнью;
  • часто зависть заставляет совершать достижения совсем не в той области, которая нужна человеку, что в итоге связано с еще большим разочарованием, когда достижения есть, но они не радуют.

Так что зависть – не очень хороший мотиватор. А фраза Клавдии Семеновны: «Вася, а вот Колька вчера пятерку по математике принес, а ты что, тупой?» – ничего хорошего ее сыну не обещает.

А Вас зависть мотивирует? Вы знаете случаи, когда она была полезна? Пишите ответы на эти вопросы в комментариях, и мы их обязательно обсудим.

Оцените статью
( 10 оценок, среднее 4.3 из 5 )
Шейнис Михаил Юрьевич | Учебный раздел
Добавить комментарий
  1. Анжела Акзянова

    Я согласна с автором. Зависть – это плохое дело. Не нужно гнаться за тем, чтобы стать лучше чем кто-то. Нужно любить себя и радоваться своим успехом, а не успехам других людей.

  2. Дусмагамбетова Дарина

    Я согласна с автором статьи. Зависть – это плохое чувство человека. Не надо следить за жизнь других людей, следует следить за своей жизнью, за своими поступками и ошибками. Не надо сравнивать себя с другими, соревноваться с ними. Нужно уметь радоваться тому что имеешь.

  3. Пичугина Юлия

    Я полностью согласна с автором статьи. Зависть – плохое качество человека. В редких случаях зависть- является мотиватором. Меня зависть никогда не мотивировала. Мотивация должна исходить из сильного желания чего-либо. В своей жизни, я не встречала случаев, чтобы зависть мотивировала.

  4. Стожарова Ксения

    Я согласна с автором статьи. Зависть это плохой мотиватор. И лучше не завидовать другим людям, а просто исправлять свои ошибки, чтобы добиться лучшего результата и достичь своей цели.

  5. Якжина Мария

    Я согласна с автором, что зависть – не очень хороший мотиватор. В погоне стать лучше, чем кто-то, мы не обращаем внимания на свой рост и свои достижения, что очень губит самооценку. Поэтому стоит не пытаться стать лучше кого-то, а прежде всего лучшей версией себя.

  6. Чернова Елизавета

    Да, это действительно так, зависть – это плохой мотиватор. Завистливые люди часто критикуют тех, кто лучше них(на деле, в творчестве, в успеваемости и т.п) Это люди, которые соревнуются и пытаются доказать, что они лучше, не замечая своих возможностей. Но зачем? Ведь все разные и у всех людей свой путь в этой жизни.

  7. Агафонова Ольга

    Зависть-плохое чувство человека, которое до добра никого не доводило. Если постоянно следить за жизнью других людей, у вас не будет своей, потому что вы заинтересованы другой жизнью. Зависть является слабостью. Человек не может и не хочет добиваться своих целей, а у кого-то это получается, потому что он прикладывает все свои силы и нервы. Поэтому не откладывайте все в дальний ящик. Делайте здесь и сейчас!

  8. Пуяндаева Тамара

    Я согласна с автором, зависть – это плохое чувство. Надо радоваться то, что имеешь, не завидовать другим, ведь это качество не помогает нам быть счастливым, а наоборот мы становимся злыми, что у кого-то получается лучше, тем у “меня”.

  9. Коростелева Ангелина

    Спасибо за интересную статью. Я негативно отношусь к завистникам и не завидую никому сама. Радуйтесь тому, что имеете. Зависть к другим людям не приносят к чему то хорошему!

  10. Гафиятова Адэлина

    Я согласна с автором статьи, что зависть не очень хороший мотиватор. Зависть сильно губит сомооценку человека.
    Из статьи я поняла, что не следует быть завистливым. Надо принимать свои умения и возможности и реализовать их в различных направлениях. Не нужно сравнивать себя с другим, если можно просто порадоваться за успех человека.